Прошлая неделя ознаменовалась резким обострением отношений между Apple и OpenAI. То, что начиналось как точечный иск против двух бывших топ-менеджеров, стремительно перерастает в масштабное судебное разбирательство, которое может кардинально повлиять на расстановку сил на рынке AI-железа.
Корпорация из Купертино разослала юридические письма-предписания (preservation letters) примерно 40 бывшим сотрудникам, которые сейчас работают в OpenAI. Это не просто формальность — каждый такой документ обязывает адресата сохранять все документы, переписку, логи и любые другие данные, которые могут иметь отношение к текущему судебному спору. По сути, Apple закладывает доказательную базу на годы вперёд.
Суть происходящего проста и одновременно драматична: компания подозревает, что утечка коммерческих тайн не ограничивается двумя фигурантами, названными в первоначальном иске. А учитывая масштаб — по данным Apple, в OpenAI сейчас работает более 400 бывших сотрудников компании, — потенциал для «заимствования» технологий колоссальный.
В центре скандала — двое бывших топ-менеджеров Apple: Тан Тан (Tang Tan), бывший вице-президент по дизайну iPhone и Apple Watch, ныне возглавляющий аппаратное направление OpenAI, и Чан Лю (Chang Liu). Иск, поданный 10 июля в федеральный суд Сан-Хосе, утверждает, что OpenAI не просто переманивала таланты, а систематически поощряла сотрудников выносить компоненты, чертежи и другую конфиденциальную информацию. В частности, Тана обвиняют в требовании предоставлять CAD-чертежи и прототипы при приёме на работу, а также в разглашении данных о поставщиках Apple.
Технические детали иска выглядят особенно пикантно: один из бывших инженеров использовал «редкую, ранее неизвестную ошибку аутентификации» для доступа к общим сетевым папкам Apple уже после увольнения. Доступ сохранялся несколько недель. Этого времени достаточно, чтобы скопировать огромные объёмы данных.
Рассылка предписаний именно сейчас — стратегический ход. Apple не просто хочет наказать виновных. Компания стремится заморозить ситуацию «как есть», не давая OpenAI уничтожить или скрыть потенциально компрометирующие материалы. Это классическая тактика в корпоративных войнах: чем шире круг адресатов, тем сложнее оппоненту маневрировать.
Для OpenAI последствия могут быть серьёзными. Компания активно развивает собственное аппаратное направление, и обвинения в краже технологий ставят под угрозу не только репутацию, но и сам проект AI-устройств. Судебные разбирательства такого уровня отвлекают ресурсы, отпугивают потенциальных кандидатов и создают дополнительные юридические риски для уже работающих сотрудников.
Показательно, что Apple выбрала именно такой способ давления. Вместо того чтобы ограничиться иском против двух ключевых фигур, компания ударила по всей цепочке — по всем бывшим сотрудникам, которые теоретически могли быть причастны к передаче информации. Это сигнал рынку: Купертино намерено защищать свои технологические наработки жёстко и без компромиссов.
Ситуация будет развиваться стремительно. Впереди — долгий процесс discovery (раскрытия доказательств), в ходе которого Apple попытается получить доступ к внутренним документам OpenAI. А 40 писем-предписаний — это лишь первый шаг. Вопрос в том, сколько ещё бывших сотрудников получат аналогичные уведомления в ближайшие недели.
